原因分析:
（1）理想信念方面
（2）宗旨意识方面。
（3）党性修养（也叫党性锻炼）方面。
（4）作风建设方面。
（5）自律表率方面。
（6）创新方面。
整改措施:
1. 加强管理，建立健全有效的管理制度，完善相关规章制度，严格执行，确保各项工作有序进行。
2. 加强培训，强化职工的素质，增强职工的业务知识及技能，提高职工的服务素质。
3. 按照规定，严格执行各项工作程序，及时完成工作任务，确保工作质量。
4. 加强检查，定期对每一项工作进行检查，及时发现问题，及时采取有效措施，确保工作质量。
5. 加强沟通，与相关部门和人员保持密切沟通，及时发现问题，及时采取有效措施。
6. 加强监督，落实责任制，对各项工作进行监督，确保各项工作有效实施。
（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。
（二）进一步转变工作作风，增强服务意识。
（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识。
（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识。
（五）进一步加强基层党组织建设，增强凝聚力。
（六）进一步务实创新，增强工作实效。
