如果是已缴过社保的人员，进入一家新公司后，公司会为你重新开设社保账户，并为你缴纳社保。具体流程如下：
确认你的社保缴纳信息：首先需要确认你之前的社保缴纳信息，包括缴纳基数、缴纳时间、缴纳单位等。你可以通过登录当地社保局网站或前往社保局窗口进行查询。
提供相关资料：在新公司入职时，需要向公司提供你的身份证、社保卡等相关资料，以便公司为你办理社保缴纳手续。
签订劳动合同：在确认你的社保缴纳信息后，公司会与你签订劳动合同，明确你的工资、福利待遇等。
缴纳社保：根据你提供的资料和劳动合同，公司会为你缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
需要注意的是，进入新公司后，需要重新适应公司的管理制度和业务流程，尽快融入新的团队，与同事建立良好的关系。同时，也需要关注自己的职业发展和个人成长，不断提升自己的能力和素质。
