首先要了解一个公司的等级制度，部门分化。 热电厂主要部门：
1、生产技术部包括：锅炉运行
，汽轮机运行
，脱盐水站
，污水处理
，循环冷却水
。每个工段设置岗位：技术工程师，班长，主操，副操，外操等人员。
2、设备部门包括：机修
，电气
，仪表。
设置岗位：工程师，班长，高级工，设备人员等。
3、分析部门。
岗位设置：工程师，班长，分析人员等。
4、行政部门包括：行政和人力资源。
设置岗位：经理，高级专员，专员等。
5、财务部门。
以我们山西关铝的燃煤电厂为例，主要岗位有：
运行部（机电炉巡检、化学再生操作员、化控值班员、灰控值班员、循泵值班员、淡水泵房值班员、集控操作员、集控长、值长、部门各级行政人员）
燃料部（燃料值班员、斗轮机、卸煤机等各种特种设备操作员、各级行政人员）
检修（汽机管阀、汽机调速、汽机本体、汽机热控、汽机辅机、锅炉本体、锅炉辅机、锅炉管阀、锅炉热控、电气低压、电气高压、继电保护、通信、各级行政人员）
设备管理部（机、电、炉点检、DCS工程师、热控点检、各级行政人员）
其他部门（党、政、工、团常规岗位；后勤服务岗位，如仓库，食堂，物资采购等；总务等行政事务相关岗位）。大概就这么多。主要看是风力发电，还是燃煤发电，还有水力等。具体视情况，再结合厂实际
