单位自身建设是指单位以提高自身素质、增强综合能力为核心，通过加强内部管理、完善规章制度、提高员工素质、改进工作作风等方式，实现自我完善、自我发展、自我超越的目标。它包括以下几个方面：
1. 组织建设：建立健全单位的组织结构，明确职责分工，优化工作流程，提高工作效率。
2. 制度建设：制定和完善各项规章制度，规范内部管理，提高单位整体运营效率。
3. 队伍建设：加强员工培训，提高员工素质，增强团队凝聚力，培养一支高素质、有担当的员工队伍。
4. 作风建设：强化工作纪律，严格遵守各项规定，树立良好的工作作风，提高单位形象和公信力。
5. 文化建设：营造积极向上的文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力，推动单位健康发展。
单位自身建设是一个长期的过程，需要不断探索和实践。通过加强自身建设，可以提高单位的整体素质和综合能力，增强市场竞争力，实现可持续发展。
单位自身建设：基层单位的领导班子组建，建章立制，规范行为，增强凝聚力与战斗力的意思。
