年度规划及实施计划如何编（年度计划编制方法步骤）

一般地讲，年度工作计划方案要落实公司整体战略目标，并分解落实到具体问题。年度计划应包括几部分内容，1、年度总体目标；

2、年度重大工作任务；

3、年度一般常规任务；

4、年度发展创新部分。

每一部分内容要有时间和进度安排，并运用5W1H分析等方法，最好能文表结合。年度工作计划要全面，重点内容要清晰，工作安排合理，特别是对资源的利用要多争取

年度规划首先要有一个明确的目标，围绕着这个年度目标，按月份和季度制定相应的实施计划。计划措施要能落到实处，有可操作性，最好制定出量化的标准。