用人单位一人难求，求职者一岗难求的现象可能由以下原因导致：
1. 技能不匹配：用人单位需要的技能和求职者拥有的技能不匹配，导致用人单位难以找到合适的人才，而求职者也难以找到合适的工作。
2. 就业观念不同：求职者的就业观念和用人单位的用人观念不同，导致求职者和用人单位之间的需求不匹配。
3. 地理位置限制：某些地区的用人单位和求职者数量不平衡，导致用人单位难以找到合适的人才，而求职者也难以找到合适的工作。
4. 行业发展不平衡：某些行业的发展速度较快，用人需求大，但求职者数量不足，导致用人单位难以找到合适的人才。
5. 就业信息不对称：求职者和用人单位之间的信息不对称，导致求职者难以了解用人单位的需求，而用人单位也难以了解求职者的情况。
