一次性就业必须在一年内拿吗（已经离职怎么要一次性就业补助）

一次性就业不一定必须在一年内拿到，具体取决于就业协议中的约定。在就业协议中，可能会规定就业奖金只有在一年后才能拿到，或者按照分期付款的方式进行发放。

但是通常情况下，雇主会在雇用员工后的一个月内发放一次性就业奖金，以便吸引员工在初期积极工作，提高员工的归属感和忠诚度。

因此，建议在签订就业协议之前，仔细阅读并理解协议条款，以便明确就业奖金的具体发放时间和方式。