1. 是的，同一个部门内调动属于调岗。
因为调岗指的是在同一单位内，调整某一个人员的工作岗位，而同一部门内的人员调动工作岗位，也属于这一情况。
2. 同一个部门内调动对于公司来说，是一种灵活的管理方式，可以适应公司业务发展变化，在保证员工权益不受损失的前提下，提高员工的工作能力与生产效率。
3. 当然，如果调动的是大幅更改岗位职责或改变工作地点，可能需要与员工进行沟通和协商，以确保双方的权益得到保障。
同一个部门内调动通常不被认为是调岗。
1. 调岗是指将职工从一个部门调到另外一个不同的部门或单位，对职工的岗位职责和工作内容都将产生重大变化。
2. 如果只是在同一个部门内进行职位调整，因为职责和工作内容并没有产生重大变化，所以通常不被认为是调岗。
3. 当然，具体的情况要视公司和部门的具体规定而定。
