工伤康复申请的流程通常包括以下步骤：首先，受伤员工需立即通知单位，并尽快到医院进行诊断和治疗；接着，需在事故发生后的规定时间内向单位提交工伤申报书，同时单位也需立即报告给相关部门；然后，受伤员工需要及时向当地劳动部门或社会保险部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料；最后，等待相关部门进行工伤认定并进行康复评估，如果认定为工伤，受伤员工就可以享受相应的康复待遇或补偿。
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工伤康复的申请流程通常需要经过几个步骤。
首先，受伤员工需要向所在单位的人力资源部门报告工伤情况，并及时就医并取得工伤诊断证明。
然后，由单位协助员工向当地劳动保障部门提交工伤认定申请，提供相关证明材料和医疗资料。
接下来，劳动保障部门会进行工伤认定审核，并出具工伤认定通知书。
最后，受伤员工可以按照认定结果享受工伤康复待遇或者向相关部门提出申诉。整个流程需要员工和单位之间的密切配合，以便及时获得工伤认定和康复待遇。
