依据双方协商确定,签订书面文件规范彼此权利及义务。 只要规范管理就可,会计记账就可以了。 两人的投资比例清楚; 进出账目清楚(杜绝白条),成本合理(两人按工作量或事先约定的额度领取工资,其它员工按约定工资奖金发放),利润按投资比例分配。