用人部门根据拟录用职位的要求，综合评定报考者的考试与考核结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。
政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单，办理录用手续：
(1)政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。
(2)向用人部门发出录用通知书。
(3)用人部门在接到录用通知后，向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。
被录用者持录用通知书及有关证件，在规定时间内到用人部门报到。报到限期一个月，逾期者取消录用资格。
公务员的入职流程为：通过笔试和面试后，进行政审、体检，然后办理入职手续。
