店长拿所有员工提成的计算方法一般有三种：
1、按照销售额的百分比提成：一般情况下，店长可以根据店铺的销售额设定提成比例，比如每月销售额达到10000元，店长可以设置提成比例为5%，这样店长每月就可以拿到500元提成。
2、按照员工提成比例提成：店长可以根据员工的提成比例设定提成，比如每个员工提成比例为5%，那么店长每月就可以拿到所有员工提成的总和，即每月所有员工提成的总和乘以5%。
3、按照每笔销售提成：店长可以根据每笔销售设定提成比例，比如每笔销售提成比例为5%，那么店长每月就可以拿到所有销售额乘以5%的提成。
店长和员工的提成工资具体怎么提成？
按照公司规定，一般情况下规定了店长和店员的基本工资，按照销售情况拿提成，店长和店员的工资是按照基本工资加提成结算的。
