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工作和第三方签合同可靠吗(跟第三方签了合同没有正式上班)

工作和第三方签合同可靠吗(跟第三方签了合同没有正式上班)

更新时间:2025-07-12 22:00:29

工作和第三方签合同可靠吗

合法,签订后属于劳务派遣人员。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任

看你怎么去理解这个问题了!按照目前劳动法律法规,与第三方签到合同是可以的!同时只要约定好合同条款,第三方和直接与现工作单位签订是享受一样的薪酬福利的!只不过有些人觉得与第三方签订,自己在公司员工身份是劳务派遣工!心里不舒服!

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