创业需要找什么样的合作伙伴?
一个公司的成长和发展离不开几个类型的人，你要找的合作伙伴，就是你缺的类型的人才。
1、战略人才：有的人有了一个好的想法以后就去创业了，但对项目或者企业的长远规划是缺乏，这就需要有大视野的人给你指明一个方向，这种人可能是你的合作伙伴，也可能是一个你难得一遇的一个智者。
2、管理人才：开张做生意，门一开，吃喝拉撒什么事情都来了，真得需要一个管理日常运营的管理人才，这种人一般是你的将相人才。
3、投资人：这种人有的时候也算你的合伙人，必定项目的运作是需要资金的，一般可能启动资金都是你自己掏的，但开始真正做大项目以后需要有投资人，或者能拉来投资的合伙人，这类人才有的时候一般也管财务。
4、技术人才：现代科技创业项目，很多创始人就是技术大牛，可能也是项目的技术核心，但现在的项目有的时候需要不同类型的技术人才，因此需要技术方面的合伙人。
您好！我是创业人吴风。我的观点是，创业如果想取得成功，要找人品好、价值观一致，执行力强，和你互补的人。
人品要好
创业合伙人一定要人品好，人品好一起搭档才能走得更远，正直，诚实，豁达，是合伙人必备条件，如果没有建议再找。
价值观一致
大家在一起干事，对事物的看法认知一致，大大减少摩擦。试想一下，和价值观不一致的合伙人沟通交流，哪怕小小的事情都可能争吵不休，但创业又是争分夺秒的事情，内耗对创业团队伤害最大。
强执行力
其实无论做什么事情，要想成功执行力是首位，执行力差无论你天赋如何，都很难把事情做好，何况创业本来就是困难重重。
2017年，我从互联网同事挖来一位好朋友，他为人好能力也不错，就是执行力特别差，做事情拖拖拉拉，最后也离开了，离开对双方都有好处，执行力差很难把事情做好。
互补性要强
创业需要互补的人，无论是技能互补还是性格互补，本来一个团队就需要技能各异的人才，才能把事情做得更完美。
创业是九死一生的事情，选择合伙人是创业最重要的一件事情，适合的合伙人让创业成功率大大提升。
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