可以
解除劳动合同可以盖人事章。根据相关法律规定,劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动关系消灭的行为。
一般情况下，解除劳动协议是需要经过劳动双方的协商和签字确认的，需要在协议上盖上双方的公章或者单位的专用章。而人事专用章是属于单位的一种特殊章，只有经过授权的人员才有使用权限。
如果在解除劳动协议时，人事专用章已经盖在了协议上，建议先联系单位的人事部门或相关授权人员，查询是否有授权对方使用该章的记录。如果对方确实没有授权，则需要与对方进行沟通和协商，并重新签署解除协议，确保法律效力。
如果无法联系到人事部门或相关授权人员，也可以向当地劳动监察部门进行咨询和申诉，寻求他们的帮助和指导。
总之，在解除劳动协议时，建议诚信协商，遵守法律法规，尊重劳动双方的合法权益。
