hr比重低咋回事（二级人力资源管理师报考条件）

HR比重低可能是因为在组织中，其他部门的工作和职责更加重要或紧急，导致HR部门的工作相对较少或被其他部门所取代。

另外，HR部门的工作可能被外包或委托给外部服务提供商，从而减少了内部HR团队的工作量。

此外，组织可能也没有充分重视和投入HR部门的发展和资源，导致HR比重较低。