考勤制度的利与弊（什么样的考勤制度合法合规）

考勤制度的好处在于它可以有效监控员工的考勤，有助于确保员工都能准时上下班。

此外，它还能帮助企业统计出员工在职时间和出勤情况，便于企业制定人力资源规划。

但是同时，考勤制度会增加员工的工作压力以及企业的成本，因为企业必须购买和维护一套考勤系统，同时还要招募专业的IT人员来维护和维修系统。

考勤制度还会影响员工的生活自由度，如果员工的出勤不达标，会导致他们收益大幅减少。