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员工离职前有哪些征兆(员工提被迫离职后需要做什么)

员工离职前有哪些征兆(员工提被迫离职后需要做什么)

更新时间:2025-07-21 00:58:41

员工离职前有哪些征兆

1、经常无故性迟到或早退,或者是经常性长时间不在工位,可能在某个会议室或者阳台里面摸鱼,也可能是下去园区的小超市去喝下午茶或者去食堂偷偷吃东西了

2、工作效率突然变得很低下,以前很快就能做完的事情现在总是到期也无法完成

3、经常性抱怨工作,觉得无聊没意思或者给自己安排的工作太多了

4、午休经常故意睡不醒,需要有人叫或者外界刺激才能醒来

5、抱怨公司的福利和薪资待遇不好,学习培训和晋升机制也不行

6、展现出了对非本岗位工作或其它技能的浓厚兴趣

7、压力过大、匆匆忙忙,工作乱了章法

8、经常接到陌生电话之后就出去了

9、和同事之间的关系比较僵,经常闹不愉快,不健康的竞争突然增加

10、行为反常

11、公开表达对某个领导或者公司的不满

12、不再发表看法,沉默闭嘴,也不提出建议和新想法了

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