教育改革五项新举措

一是实施干部人事制度改革。全面推进中小学教师“区管校聘”；

二是推进公益类事业单位改革，推动教师回归教学一线；

三是推进教师绩效管理改革，实行多劳多得、优绩优筹、责重重奖原则，调动教师工作积极性；

四是推进教育评价改革，建立健全以发展素质教育为导向的学校办学质量评价体系；

五是推进督导体制机制变革，落实督学挂牌督导制度，建立健全教育督导体制机制。