你好，我们做daydao视频面试，本身也用这一工具招到不少人，说点自己的经验吧：
【视频面试准备】其实说到底也就2部分：硬件条件+软性条件。
其中，硬件条件又包括手机信号、网络、像素等设备环境，也包括参加面试时的自然环境，比如亮度、环境整洁、安静，不容易被打扰等。
软性条件，主要包括个人心态、精神状态、言行举止、仪态着装、眼神表情等，建议尽量放轻松，自信地表现最优秀的自己。
一般面试分为初试、复试，也有大企业，至少经历4轮左右面试。一般初试通知会很快，像daydao视频面试，面完可以很快在手机上查询面试结果。复试因为涉及最终决策，而且参与决策的人会很多，可能需要1-2天。
当然双方都比较满意，当天发offer也是很有可能的。以上供参考！
一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
