安全生产的原则包括“以人为本”的原则;“谁主管、谁负责”的原则;“管生产必须管安全”的原则;“安全具有否决权”的原则;“三同时”原则;“四不放过”原则;“三个同步”原则;“五同时”原则。
【法律依据】
《安全生产法》第三条，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
一、安全生产基本原则：“加强劳动保护，改善劳动条件。”
二、“管生产必须管安全”的原则：企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产。 三、全员安全生产教育培训的原则：对企业全体员工（包括临时工）进行安全生产法律法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。
四、“三同时”原则：生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
五、“三同步”原则：企业在考虑经济发展，进行机构改革，技术改造时，将安全生产要与之同时规划、同时组织实施、同时运作投产。
六、“三不伤害”原则：教育职工做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
七、“四不放过”原则：发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有追究责任不放过。
八、“五同时”原则：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
