补缴划算，因为补缴后你的社保年份会增加，对将来的退休金会有帮助，况且十年前社保的缴费基数比现在的少，所以补缴十年前社保划算过延缴五年。
对于是否补缴十年前的社保还是延缴五年，划算与个人具体情况相关。下面我将详细介绍一下两种选择的优缺点，帮助你做出更明智的决策。
补缴十年前的社保：
1. 优点：
- 补缴十年前的社保可以补足过去的社保缴纳时间，增加社保年限，对于退休后的养老金待遇有积极影响。
- 确保个人享受社会保障制度所提供的各项权益，例如基本养老保险、医疗保险、失业保险等。
- 有利于保障个人或家人在未来可能发生的风险和困境时能够获得社会保障的支持。
2. 缺点：
- 补缴十年前的社保需要一次性缴纳较大金额，可能给个人经济带来一定负担。
- 需要考虑个人是否在未来的职业生涯中仍然有稳定的收入来源，以确保能够持续缴纳社保费用。
- 不同地区和不同政策可能会有差异，需要了解具体的补缴要求和办理流程。
延缴五年的社保：
1. 优点：
- 延缴五年的社保可以减轻个人经济压力，分摊社保费用到较长的时间段内。
- 能够享受到五年的社保权益，为未来可能发生的风险提供一定的保障。
- 在现阶段如果个人经济状况紧张，也可以选择延缴五年的社保，以减轻负担。
2. 缺点：
- 延缴五年意味着个人退休后的社保年限会有所减少，对于未来养老金待遇可能产生一定影响。
- 延缴期间需要考虑个人是否有稳定的收入来源，以确保能够按时缴纳社保费用。
- 不同地区和不同政策可能会有差异，需要了解具体的延缴要求和办理流程。
综上所述，补缴十年前的社保将增加社保年限并确保享受更多社保权益，但需要一次性缴纳较大金额；延缴五年可以减轻个人经济压力，但会减少社保年限。根据个人情况和经济能力，可以综合考量以上因素做出决策。同时，建议咨询当地社保部门或专业机构获取更详细的信息和建议。
