员工之间闹矛盾，应该采取有效的解决措施。首先要及时沟通，并了解双方的意见和想法；其次要尊重对方的权利和意见，并寻求达成双方都能接受的共识；最后要建立良好的合作关系，避免类似问题再次发生。
如果双方无法自行解决，可以请上级或者专业的人力资源部门协助调解，以确保公正、合理地处理矛盾。
答案矛盾需要解决
答案因为员工之间的矛盾会影响工作效率，导致工作受到影响，甚至影响整个团队的运作
答案可以通过增加沟通和协调来解决矛盾，多了解对方的想法与需求，适当调节态度和行为方式，加强团队建设，促进团队协作氛围的建立，有利于员工之间矛盾的解决，提高团队协作效率和工作效率
