上班15天会有底薪但是会扣底薪,底薪满勤是22天8小时,没有上满勤则会相应的扣除没有上班的底薪;你自己也可以按照你们当地的劳动法计算时薪或者日薪,现在是即使上一天班按劳动法也是有工资的,公司不得无故克扣员工工资,如果你所在公司有这种行为你可以去劳动局申请仲裁!
肯定是有的,因为你已经上过班了,但是会按照上天天数扣除底薪的。
上班15天会有底薪但是会扣底薪,底薪满勤是22天8小时,没有上满勤则会相应的扣除没有上班的底薪;你自己也可以按照你们当地的劳动法计算时薪或者日薪,现在是即使上一天班按劳动法也是有工资的,公司不得无故克扣员工工资,如果你所在公司有这种行为你可以去劳动局申请仲裁!
肯定是有的,因为你已经上过班了,但是会按照上天天数扣除底薪的。