就是填写个人的能力和特长，可胜任工作等。
所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用。
同时，员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。
写竞聘ppt胜任能力时，首先强调自己有较高的政策理论水平。并详细介绍自己学习哪些业务知识和法律法规比如《工会法》等。
另外写明自己通过学习和工作积累了丰富的工会工作经验，然后介绍你的工作履历，最好是与ppt胜任能力相关的。
最后介绍如果你胜任后的工作计划和努力工作的决心。
