合规性管理是指企业通过建立合规性政策、流程和控制措施，确保其业务运作符合法律法规、行业标准和内部规章制度的一种管理方法。
合规性管理包括但不限于合规性政策制定、员工培训、监测和审计、风险评估和控制、合规性沟通和报告等方面。通过这些方面的规范管理，企业可以保障自身的合法合规性，降低经营风险，维护企业声誉，增强市场竞争力。
合规管理的重点内容包括：
1. 法律法规合规：企业需要遵守相关法律法规，包括国家法律法规和行业规定。
2. 道德合规：企业需要遵守商业道德和社会道德，保持诚信、公正、透明等良好的商业行为。
3. 信息安全合规：企业需要保护客户信息和企业机密，遵守相关信息安全法律法规和标准。
4. 知识产权合规：企业需要保护自己的知识产权，同时尊重他人的知识产权，遵守相关法律法规和标准。
