
一般情况下面试一轮的淘汰率很高,不符合都都刷了,等到二轮面试的都是附和要求的,然后都是可以满足自己岗位需求的,所以二轮主要看长相,还有薪资一些要求,都附和救火签合同的,所以一般都是对半,一般都是二轮的面试一半,具体看岗位找多少人
百分之七十,一般一面过了二面也就差不多了

一般情况下面试一轮的淘汰率很高,不符合都都刷了,等到二轮面试的都是附和要求的,然后都是可以满足自己岗位需求的,所以二轮主要看长相,还有薪资一些要求,都附和救火签合同的,所以一般都是对半,一般都是二轮的面试一半,具体看岗位找多少人
百分之七十,一般一面过了二面也就差不多了