您好，如果公司未按规定缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉或起诉公司要求补缴社保。但是，员工自愿离职后，如果公司已经按规定缴纳了社保，员工就没有权利再要求公司补缴社保。因此，在离职前，员工应该核实自己的社保缴纳情况，并及时向公司提出异议和要求解决。
可以劳动仲裁
用人单位未依法为员工购买社保的,员工可以向地税部门投诉要求用人单位补缴,也可以据此解除劳动合同要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
