部门内卷什么意思

部门内卷通常指在某个组织或部门内部，由于某些原因（如强烈的竞争压力、团队文化的极端要求等），个人或团队之间表现出过度的竞争和攀比，导致工作氛围紧张、团队合作受损、资源分配不均等问题。

这种现象一般会对组织的效率和员工的福利产生负面影响。

内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当社会资源无法满足所有人的需求时，人们通过竞争来获取更多资源。单位、公司里的内卷，往往体现在加班上，很多人也感同身受。