按网格化划分区域,按区域业务特点指定适合某区域的人专门负责该区域,并按区域派单,责任到个人,个人工资绩效与工作实际业绩挂钩,建立明确的奖惩制度,激励措施,并有专人监督执行到位情况,保证建立的奖惩措施执行到位。以上个人意见,仅供参考~