一、长期目标
1.第一年目标:第一年的6S管理是导入期。
2.第二年目标:公司各部门均需通过6S管理验收单,列出各个工作场所重点改善项目的清单。
3.第三年目标:在对第二年的工作情况进行总结的基础上,推行第三年的重点项目:列出各个工作场所重点改善的项目清单。
二、短期目标
短期目标是用来明确具体的改善项目和具体日程。制定短期拟定时程计划表。
一、长期目标
1.第一年目标:第一年的6S管理是导入期。
2.第二年目标:公司各部门均需通过6S管理验收单,列出各个工作场所重点改善项目的清单。
3.第三年目标:在对第二年的工作情况进行总结的基础上,推行第三年的重点项目:列出各个工作场所重点改善的项目清单。
二、短期目标
短期目标是用来明确具体的改善项目和具体日程。制定短期拟定时程计划表。