人力资源管理师初级是国家四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《技能操作》两个科目。
考试时间：2017年5月21日和2017年11月29日考试资料书：企业人力资源管理师（四级）、企业人力资源管理师（常用法律手册）、企业人力资源管理师（基础知识）考试考察的主要内容如下：
（1）基础知识。
职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。
（2）专业知识。
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
报名条件：
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
