每月交1000多,是职工医保。根据劳动合同法及社保法的规定、企事业单位必须给职工缴纳五险一金、其中包括了职工医保。五险一金分为单位负担部分和职工个人负担部分,五险中的医疗保险单位负责工资基数8%的部分、员工个人负责工资基数的2%,生育保险全部由单位负担,如果你的工资基数在10000万以上、则你的医保单位和职工个人共同要缴纳1000多元。
每月交1000多,是职工医保。根据劳动合同法及社保法的规定、企事业单位必须给职工缴纳五险一金、其中包括了职工医保。五险一金分为单位负担部分和职工个人负担部分,五险中的医疗保险单位负责工资基数8%的部分、员工个人负责工资基数的2%,生育保险全部由单位负担,如果你的工资基数在10000万以上、则你的医保单位和职工个人共同要缴纳1000多元。