提高员工的责任心与执行，就是要：树立员工的责任心，必须拥有一个积极乐观的态度。
责任心是态度问题，所以员工只有从内在想去做事，责任心就会油然而生，这不是外在约束可以办到的。
你提到的这个问题，很经典也是很多企业遇到的问题。
1、责任心是员工干好工作的根本。
2、如何提高员工责任心，责任心要靠企业培训来解决，如何做好责任心培训和企业执行力培训呢？这是人力资源和老板最头疼的问题。
3、公司上次请过一个做员工心态责任心执行力的老师汪文辉老师给我们讲课《优秀员工心态培训与高效执行力培训》当时就讲到这个员工责任心和员工执行力的问题。
4、方法：当时汪老师说一定要“责任一对一”5、方法：责任一定要明确，就是你在安排任务的时候，你就要说清楚。是谁的责任。这样员工责任心培训才会有效果。执行才会有力度。6、我建议可以参加汪文辉老师主讲《优秀员工心态与高效执行力》课程
