南京师范大学人力资源管理专科自考的主要考试科目包括以下几门：
1. 思想和中国特色社会主义理论体系概论，学分为4分。
2. 思想道德修养与法律基础，学分为3分。
3. 现代人力资源管理，学分为6分。
4. 组织行为学，学分为4分。
5. 人员素质测评与选拔，学分为4分。
6. 人力资源开发与管理，学分为6分。
7. 国际人力资源管理，学分为6分。
8. 培训与发展，学分为4分。
9. 薪酬管理，学分为4分。
10. 绩效管理，学分为4分。
这个专业旨在培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能的专业人才，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
