劳动力的多样化有利于提高组织绩效对还是错（如何将劳动成果转化为个人优势）

劳动力的多样化有利于提高组织绩效这句话是对的。所谓多样化就是多元性，如性别，年岺，种族，国藉，民族，文化教育程度，健康程度，等等。

正是因为多元性，就带来了劳动力聚集一起的工作上的协调性，互助性，流通性，相互学习，相互沟通，相互渗透，互补长短，促进竞争，增进团结，提高创新精神，达到提高组织绩效。