对付顶嘴的员工的绝招（管理不听话的员工的10个绝招）

步骤/方式1

从管理者自己身上找原因，作为管理者的首要任务，要找到每个员工的需求点，对症下药，因为人的需求有很多种，也有很多层次，每个人在需求方面都不同，找到穴道之后再通过相应的激励手段来刺激员工的工作积极性。

步骤/方式2

沟通教育，世界上没有完美的人，对任何人都应给予其机会。

步骤/方式3

让合适的人上车，就是通过了解与沟通，分析挖掘这个人到底是不是还有改过自新的可能，如果确认难以改变，就毫不犹豫地让其退出。