1、评估当前业绩;
2、评价综合治理:评价组织高层领导(如董事会和高层管理者)的业绩。
3、分析外部环境:
4、分析内部环境;
5、综合分析战略因素;
6、总结评估并选择最佳方案;
7、执行所选择的战略;
8、评估所执行的战略。