教师惩戒法内容主要包括以下几个方面。
首先，教师可以采取口头警告的方式，对违反校规校纪学生进行批评和教育。
其次，教师还可以要求学生做沙盘推理、写检讨、当堂作业、一周反思等惩戒方式。
第三，对于较为严重的违规行为，教师可以向学校报告，参与协助学校的纪律处理工作。
第四，适当情况下，教师还可以采取适当的体罚或者处罚方式。
这些惩戒措施目的是为了维护学生和教师的秩序，提高教育教学水平，促进学生全面发展。
1.口头警告：教师通过口头提醒、劝告、警告等方式告诫学生，让其认识到自己的错误行为，避免再次犯错。
2.书面警告：教师可以书面方式向学生发出警告信或通知，让学生认识到自己的错误行为，同时也有记录可查。
3.体罚：教师可以采取轻微的体罚方式，如轻拍手、拍打脸颊等，来惩戒学生的不良行为。
4.罚款：教师可以要求学生支付一定金额的罚款，以达到惩戒的效果。
5.留校察看：教师可以要求学生在校内留宿，进行一定时间的观察和教育，以纠正其错误行为。
6.其他方式：如写检讨、做义务劳动等方式，让学生认识到自己的错误行为，并进行改正。
