教资面试主要考察三个方面内容。
1.考点一：教育知识技能。
教育知识技能包括教育学、心理学、教育法律法规等方面知识；教育技能包括教学设计、教学评价、课堂教学管理等方面技能。
2.考点二：职业素养。
职业素养要求具备负责任、坚定信念、积极进取、团队合作等良好职业品质，且能够具体展现在教学实践活动中。
3.考点三：当前教育政策、改革和发展等方面内容。
应试者需了解当前政策、改革和发展情况，具备教育专业素养，以培养学生发展应用型人才。
教资面试主要考核以下几个方面：1.专业知识与能力：主要考察考生在本专业领域内的基本知识和能力，如教育学、心理学、教育法律法规等。
2.教育实务应用能力：主要考察考生在教学实践中的应用能力，如课堂教学设计与表达、班级管理、家校合作等。
3.综合素质：主要考察考生的综合素质，如道德修养、人际交往能力、组织协调能力、应变能力等。
因此，教资面试考察的内容相对复杂，需要考生在备考过程中，综合提升自己的知识和能力。
