会问下面问题
问题一：“请你自我介绍一下。”
问题二：“谈谈你的家庭情况。”
问题三：“你有什么业余爱好？”
问题四：“你对加班的看法？”
问题五：“你对薪资的要求？”
问题六：“谈谈你的缺点。”
问题七：“谈一谈你的一次失败经历。”
问题八：“如果你被录用，到岗后会怎么开展工作？”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
问题十：“谈谈你胜任该岗位的优势。”
问题十一：“与上级意见不一致，你将怎么办？”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
问题十三：“你能为我们做什么？”
问题十四：“你是应届，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
问题十六：“工作中有标准化流程和非标准化流程，你更倾向于哪一种？”
一、请你自我介绍一下。
在回答这个问题之前，面试官已经看过你的简历。因此不要把简历上所有的东西都复述一遍。
二、请具体介绍一下过去的工作/实习经历。
要想有逻辑地回答这个问题，可以运用【STAR法则】。
三、说说你最大的优点。
优点必须与岗位所需的素质、能力有关系。
回答前，思考一下这个岗位主要工作内容是什么、要求是什么，我们有哪些优势跟这些匹配？
四、你最大的缺点是什么？
如果你说自己非常懒、脾气大、工作效率低，肯定会被PASS。也绝对不要回答“我最大的缺点是过于追求完美”，这种自作聪明的做法面试官见多了，会减分。
