不合法。签订了合同后，一天上班为12个小1时是不合法的。严重的超出了劳动法所规定的一天工作八个小的标准。除了向单位领导要加班费外，还要向领导指出工作超的违法，或者是向劳动仲裁委员会提出仲裁。
1 不合法2 因为劳动法规定，每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时，超过部分需要给予超时工资，并且休息日需要合理安排休息时间。
3 如果签了一天12小时上班的合同，需要及时向用人单位提出异议并要求修改合同，如果得不到满意结果还可以向相关劳动监管部门投诉维权。
同时，建议大家在签订劳动合同之前要认真阅读条款并尽量避免签署过长的、存在漏洞的劳动合同。
