员工可以写一封正式的催薪函,内容要清晰简洁,提供自己的工作信息以及未收到的薪水情况,同时表达自己的诉求并诚恳地希望企业尽快支付薪资。
可以通过电子邮件或传真发送给相关组织机构,或者亲自递交给负责人。在催薪函中阐述自己的权利和法律依据能够提高催讨工资的效果。
员工可以写一封正式的催薪函,内容要清晰简洁,提供自己的工作信息以及未收到的薪水情况,同时表达自己的诉求并诚恳地希望企业尽快支付薪资。
可以通过电子邮件或传真发送给相关组织机构,或者亲自递交给负责人。在催薪函中阐述自己的权利和法律依据能够提高催讨工资的效果。