调离岗位算变相开除吗（擅自脱离岗位被开除）

1 算变相开除2 因为调离岗位意味着失去了原有的工作职责和权益，也无法在原有的岗位上得到晋升和提高，实际上已经被企业“边缘化”，这种情况可以被视为开除的形式之一。
3 此外，如果企业没有遵循相关程序和法规，调离岗位就更加不人性化和不合法。
如果遭受变相开除，建议寻求相关法律援助和维权途径。