"人才贮备"和"人才储备"都是指企业或组织为了应对未来可能出现的人才需求而采取的一种措施。两者的意思基本相同，都是指将人才储备在企业或组织内部，以备不时之需。
"贮备"和"储备"在语义上略有不同。"贮"强调的是保存、储存，而"储"则强调的是积累、储备。因此，从字面上看，"人才贮备"更强调将人才保存在企业或组织内部，而"人才储备"则更强调将人才积累起来，以备不时之需。
但在实际使用中，两者的区别并不是很大，常常可以互换使用。因此，无论是使用"人才贮备"还是"人才储备"，都可以表达出企业或组织为了应对未来可能出现的人才需求而采取的一种措施的意思。
人才储备，指有了作为人才的基础，但目前还没有完全达到条件，需要经过一段时间磨练
