根据相关规定，事业单位专技岗十级可以跨单位任管理八级。首先需要符合招聘条件和任职要求，其次需要通过考试或者其他形式的选拔。同时，跨单位任职还需要满足相关手续和程序，比如单位间的协调和许可。如此一来，跨单位任职才能正式生效。总之，事业单位专技岗十级跨任管理八级需要满足多方面的条件和要求，同时需要保证程序合规和有效的实现。
根据最近的相关政策规定，事业单位专技岗十级可以跨单位任管理八级，但需要满足一定的条件和程序。首先，应当满足任职资格和素质要求，包括拥有相应的学历和专业技能，具备较好的组织、协调、指导和管理能力等。
其次，需要进行一定的选拔和考核，通过面试、职业能力测试、综合评价等方式综合评定其绩效和能力水平。
最后，需要经过相关部门和领导的审批和批准，并签订跨单位任职协议，保证在新岗位上能够按照规定履行职责和义务。
