写转正申请报告需要注意以下几个方面。
1. 需要简明扼要地陈述自己在工作中的表现和成绩，让上级领导能够直观地了解到你的工作表现；2. 表现自己对公司和团队的俯瞰，尤其是自己司职部门对公司和团队的贡献，这些都是转正需要的；3. 着重讲述自己的发展方向和未来规划，表现自己在工作环境中的持续进步和成长。
这不仅仅是成功转正的关键，也是迎接更为多彩的工作前景的必要要求。
在写转正申请报告的过程中，还需要注意以下几点：1. 语言要简洁明了，态度要真诚谦虚；2. 内容要以实际成果为依据，避免流言蜚语，要保持客观性；3. 遵循上级领导对企业的方针和政策，同时也要充分表现自己与企业的相互契合，以及相互的支持和发展。
（回答来源：life.sohu.com）
转正报告应当写明下列事项：
1、标题“转正报告”；
2、正文部分写明申请转正所依据的事实，在试用期内的表现如何等；
3、结尾部门写明申请转正；
4、写明申请人，并注明日期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
