肯定的说，容貌在面试中很重要。以貌取人，不高尚，但是社会现实。 求职，长得盘顺条亮，穿得溜光水滑，会不会更有优势？ 会！一定会！ 人是视觉的动物，我们现在还发明了一个词：颜值。 不可否认，小伙子长得精神点，小姑娘长得漂亮点，人生的机遇就会多一点。 美，就是生产力。 尤其，有的职位，对相貌本身有一定的要求。 比如，客服经理，前台文员，咨询顾问等。如果一家公司的前台坐着一位三四十岁满脸络腮胡子的抠脚大汉，这恐怕，也会影响公司形象，所以基本前台都是年轻漂亮的小姑娘。很多职位，都有诸如这样的年龄、相貌和性别的要求。 相似胜任条件和薪资预期的意向者，面试官必然会倾向于颜值高的主，这是人之常情，无关道德。
