
1. 个人稳岗补贴:直接发放给员工,鼓励员工留在企业就业,减少员工流失风险。
2. 企业用于薪资支出:缓解企业负担,稳定现有岗位,提高员工工作积极性。
3. 用于培训和技能提升:提高员工素质和能力,适应市场变化和企业需求。
4. 资金补偿:支付员工社保费用或税费,减少企业负担。

1. 个人稳岗补贴:直接发放给员工,鼓励员工留在企业就业,减少员工流失风险。
2. 企业用于薪资支出:缓解企业负担,稳定现有岗位,提高员工工作积极性。
3. 用于培训和技能提升:提高员工素质和能力,适应市场变化和企业需求。
4. 资金补偿:支付员工社保费用或税费,减少企业负担。