调休是为了让员工更好地平衡工作和生活，同时提高工作效率。在紧张的工作中，员工需要一定的休息来缓解疲劳和压力，以保持良好的身心状态。
调休可以让员工有更多的时间去照顾家庭、处理个人事务或者休息放松，从而减少疲劳和压力，提高工作效率和创造力。
此外，调休也可以带来更好的工作体验和员工满意度，从而提高公司的整体业绩和竞争力。因此，调休是一种有益的人力资源管理方式。
一到节假日就要调休是因为在现实生活中，节假日通常会给人们带来长假期间，而长假期间的安排可能会对社会生产、服务等方面造成一定的影响。
为了平衡经济、社会和个人利益的关系，中央政府为了更好地统筹节假日与工作、学习等之间的关系，会通过调休来使整个社会在法定节假日的同时，也能够保持正常的运作和秩序，以充分利用时间资源，提高劳动生产效率。
这样的调休安排有利于实现社会效益和个人利益的平衡。
因此，一到节假日就要调休是为了更好地安排时间和资源，使得社会运转更加有序和高效。
